​国网三门县供电公司:全面启动供电所“人人过关月”培训活动

为深入推进供电所高低压营配全业务改革,2月17日,国网三门县供电公司正式启动供电所“人人过关月”培训活动,这一举措旨在提升全体供电所员工的核心业务技能水平,进一步夯实公司人才基础,推动企业高质量发展。

随着基层供电服务质量的全面提升和企业改革的深入推进,持续学习和技能提升已成为每位员工的必修课。该公司通过举办“人人过关月”活动,期望打造一支技能过硬、知识全面、适应性强的高素质供电所员工队伍,以更好地满足客户需求,保障电力供应的安全稳定。

据该公司相关负责人介绍,本次培训活动覆盖公司所有供电所员工,内容涵盖电力理论知识、安全操作规程、应急处理能力、客户服务技巧及配电运检实操等多个方面。培训形式多样,包括课堂讲授、现场实操以及在线学习等,确保每位员工都能在理论和实践上得到全方位的提升。此外,活动还将设置严格的激励考核机制,确保培训效果,实现“人人过关”的目标。

为确保培训活动的有效开展,该公司特别成立了培训领导小组和6个工作小组,负责培训活动的整体策划指导和具体实施,本次培训要求供电所员工必须分别过关营销和运检各10个技能项目,包括必备技能、基础技能和提升技能,都是一线员工日常工作必须用到的基础知识和技能。同时,该公司还投入大量资源,大力推进“3+N”培训设施建设,优化学习环境,为员工提供最佳的学习培训体验。员工们对此次培训活动反响积极,纷纷表示将珍惜这次学习机会,努力提升自身能力,以适应公司发展和行业变革的需要,不断提升自身业务技能水平。

此次“人人过关月”培训活动的启动,不仅彰显了该公司对技能人才培养的高度重视,也是公司进一步加强人才队伍建设的具体行动。该公司将通过此次培训系列活动,全面提升一线服务人员的综合素质能力,进一步提升整体服务水平,为广大电力客户提供更加安全、可靠、优质的服务。