“这堂任前廉政课很及时,让我进一步增强了对党纪国法的敬畏与尊崇。在新的岗位上,我将牢记职责,谨慎用权,廉洁履职,自觉接受监督。”1月14日,国网酒泉市肃州区供电公司一位年轻干部在接受廉政谈话后,深有感触。
一直以来,该公司纪委认真实施七项措施,让监督有抓手、有力度,帮助年轻干部系好“风纪扣”。
春节前签发“一封信”,提醒各部门负责人在重要时间节点,带头执行廉洁过节纪律要求,督促严于律己、严负其责、严管所辖,压实党风廉政建设第一责任人责任。纪委书记讲好“一堂课”,纪委书记结合年轻干部特点、新时代纪检工作要求等,讲授好廉政党课,教育引导年轻干部进一步强化纪律规矩意识。发出“一份倡议书”,向该公司20余名年轻干部家庭寄送“树优良家风 创幸福家庭”家庭助廉倡议书、年轻干部廉政教育案例“口袋书”,要求年轻干部及家人传承优良家风家教,让廉洁文化融入家庭生活。组织拟任职干部答好“一张卷”,把任前廉政知识考试作为选拔任用的“必修课”,坚持“凡提必考”,以考促学、以考促思、以考促廉、以考促行,打好廉洁履职“预防针”。走进“一扇门”,持续开展家访,共同筑牢拒腐防变的“双重防线”,去年以来纪委先后组织开展10余次廉政家访,进家门、见家人、访家情,叮嘱家属常吹“廉政风”,当好“廉内助”。开展一次“廉政谈话”,上好思想“发条”,把任前廉政谈话作为新提拔年轻干部履职前的必修课,通过集体或个别谈话等形式,为年轻干部注入廉洁“保鲜剂”。开好“一次组织生活会”,严肃处分决定宣布,督促受处分干部所在支部开好专题组织生活会,用身边鲜活事例教育身边人,提升警示教育效果。(李劲峰)
来源:国网酒泉市肃州区供电公司
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